海外 Offer 签前核对

面试前先把风险问清,别把坑留到签字那天

快速核对签证、工资、合同、保险、搬家、家属支持等承诺,先把口头说法变成书面证据。

先保护自己

签字或接受前,先把红旗和模糊承诺挑出来。

落实到书面

把问题清单和邮件模板整理好,直接发给 HR。

更安心决定

保存证据和进度,回头签约前再复核。

50 条结构化问答,覆盖签证、薪资、合同、搬迁。可直接复制到邮件里追问 HR。

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